عذرخواهی «آی بی ام» به دلیل پرسیدن سوال نژادپرستانه


مرکز تخصصی آموزش تبلیغات کشور

به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از تلگراف،  شرکت «آی بی ام» مجبور به عذرخواهی از متقاضیان شغلی شد.

در یک درخواست آنلاین برای یک موقعیت شغلی در شرکت آی بی ام، بخشی بود که درباره نژاد متقاضیان از آنها سوال می کرد. در این بخش از فرد پرسید شده بود که سفیدپوست، سیاه پوست، سرخ پوست یا زردپوست است.

 درهمین راستا «الکس گائو» یک مهندس نرم افزار تصویری از این فرم را در توئیتر منتشر کرد.

آی بی ام ادعا می کند وب سایت استخدام نیروی آن به طور موقت و به طور نامناسب اطلاعاتی درباره قومیت متقاضی شغلی سوال کرده است. این سوال حذف شده است و شرکت ادعا می کند قومیت یا نژاد فرد، هیچ تاثیری در فرایند استخدام ندارد.

سخنگوی این شرکت در این باره می گوید: آی بی ام از دیرباز تمام اشکال نژادپرستی را نفی می کند. ما اقدامات لازم را انجام می دهیم تا این اتفاق دوباره تکرار نشود.

 به هرحال این رویداد در حالی اتفاق افتاده که آی بی ام  نرم افزار جدیدی طراحی کرده تا رفتارها و عملکردهای نژادپرستانه  غیر آگاهانه را در شرکت ها از بین ببرد.


کلیه مطالب این وب وب سایت از سراسر سایت های مجاز اینترنتی از نظر قوانین کشور جمهوری اسلامی ایران تهیه شده است. در صورت مشاهده مطالب خلاف قوانین لطفا به مدیریت اطلاع دهید تا حذف گردد.

Related Posts

توافق جدید کشورهای G7 چگونه آینده حکمرانی داده را تغییر می دهد
شناسایی گسل‌ها و فرونشست‌ها ماهواره‌ای می‌شود
اطلاعیه مرکز ملی فضای مجازی درباره حمله سایبری به سامانه سوخت
تمام زیرساخت‌های ارتباطی کشور بدون مشکل در حال خدمات‌رسانی هستند